Cultura voltada para Valores

Empresa:
Refinaria Duque de Caxias - Petrobras
Nome do Projeto:
Cultura voltada para Valores
Quantidade de Participantes:
2.000
Tópico Afirmativo:
Reduc Nota 10
Tempo de Execução do Projeto: 2 anos
Fase 1
- Oficinas de Liderança e oficinas com toda a força de trabalho – 5 meses
Fase 2
- 45 oficinas com toda a força de trabalho: 6 meses
Metodologia:
Todo o projeto foi executado com a Investigação Apreciativa, onde trabalhou-se o Ciclo dos 5 D´s em todas as etapas.
Resultados:
A implementação da Cultura foi disseminada e com o passar do tempo incorporada ao dia-a-dia.
Comentários:
“Excelente metodologia. A aplicabilidade da mesma é surpreendente” Gerente Geral da Refinaria
“A forma leve, mas profunda que a Investigação Apreciativa leva os participantes a trabalharem, pensarem em como podem contribuir para que a cultura se estabeleça, fez toda a diferença” Gerente de Produção

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